Méthode

Phase 0 : Évaluation de la nécessité du changement

Analyse coûts-avantages aperçue
  1. Les coûts d'application de la conduite du changement
  2. Opportunités d’application de la conduite du changement

Phase 1 : Préparer le changement

Processus d’identification du changement
  1. Déterminer la stratégie de conduite du changement
  2. Préparer l'équipe de conduite du changement
  3. Développer le modèle de sponsor

Phase 2 : Gestion du changement

Mise en œuvre du changement
  1. Élaborer un plan de conduite du changement
  2. Passer à l'action et appliquer les plans

Phase 3 : Renforcer le changement

  1. Évaluer le résultat du changement
  2. Audit de conformité
  3. Mettre en œuvre des mesures correctives et célébrer le succès

Et puis surtout ça marche !

  • Virginie Hache Vincenot - Gouvernement Princier Principauté de Monaco


    Nadia nous a aidé à organiser un premier événement de brainstorming avec d’autres services du Gouvernement. Elle nous a accompagné sur toute la ligne, depuis la définition des objectifs jusqu’à l’animation du brainstorming le jour J, en passant par la production des visuels et supports. Sa grande efficacité, sa créativité et son dynamisme nous a permis de travailler rapidement et d’atteindre nos objectifs avec une petite touche d’originalité. C’était très agréable de travailler avec elle et je la recommande vivement